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Selasa, 08 Januari 2019

PDF-Download Betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen (Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik) (German Edition), 2. Auflage

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jeden Tag aus der Bibliothek überprüft werden kann, nicht Ihr Design. Sie haben sowie Aktivitäten zahlreiche Werke zu tun. Allerdings müssen Sie für einige Lesung Publikationen suchen, von Literatur der Politik? Was wirst du machen? Lieber das Buch oft kaufen, wenn Sie mit engen Freunden hängen heraus zu führen Geschäft aneignet. Sie können das Buch sowie entdecken aussehen wie Sie möchten. Doch genau das, was Ihre genannte Veröffentlichung in Bezug auf nicht da ist? Werden Sie wieder gehen und es sehen und mehr ausfindig zu machen? Manchmal werden viele Menschen so unvorsichtig sein, es zu tun.

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Pressestimmen

"All jene, die als GruppendynamikerInnen arbeiten, brauchen nicht vom Wert dieses Buches überzeugt werden - sie kennen vermutlich die AutorInnen, haben sich mit vielen der angesprochenen Themen schon befasst und werden sowohl theoretische Überlegungen als auch die angeführten Beispiele mit Vergnügen lesen. Zusätzlich kann das Buch allen empfohlen werden, die Gruppen und Organisationen besser verstehen wolen, die über Lern- und Ausbildungswege nachdenken und entscheiden oder schlicht ein allgemeines Interesse an sozialen Situationen haben." www.socialnet.de, 03.08.2012www.socialnet.de, 03.08.2012

Werbetext

Am Anfang stand die Gruppendynamik: Neue Lernsettings in der Erwachsenenbildung

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Taschenbuch: 264 Seiten

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; Auflage: 2. Aufl. 2008 (14. August 2008)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3531162608

ISBN-13: 978-3531162607

Größe und/oder Gewicht:

17 x 1,5 x 24,4 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

1 Kundenrezension

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 965.373 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Man kann sich ziemlich sicher sein, wenn der Name peter Heintel auf dem Cover steht, dass es sich dann um ein äußerst lesenswertes und für die Arbeit weiterführendes Buch handelt. So auch dieses Mal. Das Buck ist aus meiner Sicht Pflichtlektüre für jeden, der es mit Teams zu tun hat.

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